根據《基金管理公司風險管理指引（試行）》，信息披露合規(guī)性風險管理主要措施中，建立信息披露風險責任制，將應披露的信息落實到各相關部門，并明確其對提供的信息的（）負全部責任。

經理層人員對于股東虛假出資、抽逃或者變相抽逃出資、以任何形式占有或者轉移公司資產等行為以及為股東提供融資或者擔保等不當要求，應當予以抵制，并立即向（）報告。

下列不屬于價值型股票的是（）。

基金經理甲在任職A公司期間，把公司對某一行業(yè)的研究報告發(fā)送給了在B公司工作的同學乙，其行為違反了（）要求。

（）是指通過受教育者自身以外的力量，對其進行職業(yè)行為規(guī)范、職業(yè)義務和責任等職業(yè)道德核心內容的教育活動。

下述各項中（）不是道德與法律的聯系。

1999年12月30日，10家基金管理公司和5大商業(yè)銀行的基金托管部共同制定《證券投資基金行業(yè)公約》，約定內容不包括（）。

督察長發(fā)現基金及公司運作中存在問題時，應當及時告知公司（）和相關業(yè)務負責人，提出處理意見和整改建議，并監(jiān)督整改措施的制定和落實。

（）是調整基金從業(yè)人員與其所在機構之間關系的職業(yè)道德規(guī)范。

基金經理甲因個人原因向公司提出辭職，但尚未完成工作移交，他便離開了公司。甲的行為違反了（）要求。