多項(xiàng)選擇題工作分析的方法主要有()
A.觀察法
B.面談法
C.同事評估法
D.問卷法
E.工作日志法
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1.多項(xiàng)選擇題工作分析的實(shí)施是一個完整的過程,一般應(yīng)包括()等步驟
A.準(zhǔn)備階段
B.實(shí)施階段
C.調(diào)查階段
D.分析階段
E.應(yīng)用反饋階段
2.多項(xiàng)選擇題下列勞動合同條款中,屬于約定條款的有()
A.勞動合同期限
B.勞動報(bào)酬
C.社會保險
D.試用期
E.福利待遇
3.多項(xiàng)選擇題在企業(yè)培訓(xùn)需求分析系統(tǒng)中,員工層面培訓(xùn)需求分析的內(nèi)容包括()
A.企業(yè)目標(biāo)
B.企業(yè)特征
C.企業(yè)員工的專業(yè)
D.企業(yè)員工的知識結(jié)構(gòu)
E.企業(yè)員工的年齡結(jié)構(gòu)
4.多項(xiàng)選擇題企業(yè)勞動合同可以按照不同的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分類,按照工作時間不同,企業(yè)勞動合同可分為()
A.固定期限勞動合同
B.以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同
C.全日制勞動合同
D.無固定期限勞動合同
E.非全日制勞動合同
5.多項(xiàng)選擇題實(shí)施計(jì)劃是整個員工培訓(xùn)過程的中心環(huán)節(jié)。為了使培訓(xùn)計(jì)劃落到實(shí)處,關(guān)鍵要()
A.嚴(yán)格執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃
B.重視信息反饋
C.及時調(diào)整計(jì)劃
D.及時發(fā)現(xiàn)問題
E.明確培訓(xùn)目標(biāo)
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最新試題
培訓(xùn)項(xiàng)目的效果可以細(xì)分為什么?
題型:問答題
培訓(xùn)效果可以從不同層次來評估,包括()四個遞進(jìn)層次。
題型:填空題
簡述培訓(xùn)效果評估報(bào)告撰寫的要求?
題型:問答題
直接講授型的培訓(xùn)方法有哪些?
題型:問答題
選擇員工培訓(xùn)方法的原則有哪些?
題型:問答題
基本的培訓(xùn)制度有哪些?
題型:問答題
員工培訓(xùn)課程設(shè)計(jì)的基本要點(diǎn)有哪些?
題型:問答題
培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化的主要障礙有哪些?
題型:問答題
簡述培訓(xùn)開始前具體事項(xiàng)的落實(shí)?
題型:問答題
明確培訓(xùn)師的選擇原則有哪些?
題型:問答題