多項(xiàng)選擇題內(nèi)部招聘具有的優(yōu)點(diǎn)有（）

A.有助于員工安心工作，防止和減少企業(yè)人才的流失
B.有助于企業(yè)挑選和培養(yǎng)各層次的管理人員和未來的接班人
C.可以提高員工對企業(yè)的忠誠度，減少因人才流失導(dǎo)致的各種風(fēng)險(xiǎn)
D.能減少招聘工作的宣傳費(fèi)用和差旅費(fèi)用
E.可以招聘到更優(yōu)秀的人才


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3.單項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同期限屆滿或雙方當(dāng)事人主體資格消失，合同規(guī)定的權(quán)利義務(wù)即行消滅的制度是（）

A.勞動(dòng)合同解除
B.勞動(dòng)合同無效
C.勞動(dòng)合同終止
D.勞動(dòng)合同滅失

4.單項(xiàng)選擇題解除企業(yè)勞動(dòng)合同的程序不包括（）

A.提前書面通知
B.辦理手續(xù)
C.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
D.征求工會(huì)意見

5.單項(xiàng)選擇題關(guān)于企業(yè)勞動(dòng)合同的解除和終止，下列說法錯(cuò)誤的是（）

A.如果企業(yè)提出解除合同，勞動(dòng)者同意，企業(yè)一般要向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
B.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條規(guī)定，勞動(dòng)者提前15天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同
C.企業(yè)終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括出具證明、轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)、辦理工作交接、支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及保存檔案備查
D.在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的，企業(yè)不得解除勞動(dòng)合同