A.10B.20C.30D.15
A.勞動爭議就是企業(yè)勞動糾紛 B.勞動爭議的主體有企業(yè)、勞動者和工會 C.個別爭議與集體爭議的劃分標(biāo)準(zhǔn)是勞動者的多少(是否8人以上) D.勞動爭議處理的方式有協(xié)商、調(diào)解、仲裁和提起訴訟
A.企業(yè)層面的培訓(xùn)需求分析 B.工作層面的培訓(xùn)需求分析 C.員工層面的培訓(xùn)需求分析 D.企業(yè)、工作和員工個人層面三方的共同需求區(qū)域