名詞解釋“社會人”假設(shè)
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.名詞解釋“經(jīng)濟(jì)人”假設(shè)
2.多項選擇題為了使一個組織變成為學(xué)習(xí)型組織,管理者可以采取的措施有()
A、建立政策
B、重新設(shè)計組織結(jié)構(gòu)
C、重新塑造組織文化
D、提高專業(yè)化水平
E、改善組織環(huán)境
3.多項選擇題組織變革的阻力可歸納為()。
A、心理因素造成的阻力
B、經(jīng)濟(jì)因素造成的阻力
C、社會因素造成的阻力
D、政治因素造成的阻力
E、文化因素造成的阻力
4.多項選擇題萊維特認(rèn)為,組織結(jié)構(gòu)的變革涉及到的三個維度是()。
A、報酬制度
B、復(fù)雜性
C、集權(quán)度
D、規(guī)范性
E、人事制度
5.多項選擇題萊維特認(rèn)為,組織變革一般都從()這幾方面著手。
A.組織結(jié)構(gòu)
B.領(lǐng)導(dǎo)
C.技術(shù)
D.人事
最新試題
決策制定的影響因素有哪些?()
題型:多項選擇題
以下哪個不是群體行為特征的表現(xiàn)?()
題型:單項選擇題
通過目標(biāo)導(dǎo)向使員工出現(xiàn)利于組織目標(biāo)的優(yōu)勢動機(jī)并按組織所需要的方式行動,關(guān)于目標(biāo),以下說法不準(zhǔn)確的是()
題型:單項選擇題
群體內(nèi)的人際間產(chǎn)生沖突往往出于()等原因。
題型:多項選擇題
人們往往在群體中表現(xiàn)出去個性化行為,以下不認(rèn)為是造成去個性化原因的是()
題型:單項選擇題
下列哪一項不屬于能力的基本分類?()
題型:單項選擇題
掌握溝通技巧的方式有()
題型:多項選擇題
在決策制定過程中,評估備選方案通常發(fā)生在哪個階段之后?()
題型:單項選擇題
群體中的領(lǐng)導(dǎo)者在哪個階段的作用最為關(guān)鍵?()
題型:單項選擇題
根據(jù)大五人格理論,下列哪項特質(zhì)與社交活躍度和外向性相關(guān)?()
題型:單項選擇題