勞動(dòng)者有權(quán)根據(jù)自己的意愿選擇就業(yè)方式、就業(yè)領(lǐng)域和具體實(shí)現(xiàn)就業(yè)的用人單位。
是指在運(yùn)用勞動(dòng)能力、實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)的過(guò)程中,用人單位與勞動(dòng)之間的管理與被管理性質(zhì)的社會(huì)勞動(dòng)關(guān)系。
是指用人單位與勞動(dòng)者約定,在勞動(dòng)關(guān)系解除或終止后的一定時(shí)期內(nèi),勞動(dòng)者不得從事與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的工作。