工資未能隨勞動(dòng)情況的變化和自動(dòng)調(diào)整,因而勞動(dòng)者不能接受現(xiàn)行工資或不愿降低收入水平而自動(dòng)放棄工作。
在我國(guó),最低工資是指勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供了正常勞動(dòng),用人單位依法應(yīng)支付的最低勞動(dòng)報(bào)酬。
指對(duì)勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的前提下,由其所在用人單位應(yīng)支付的最低工資標(biāo)準(zhǔn)的法律保障制度。