公司的年度財務預算、決算; 公布股息; 聽取和審議董事、監(jiān)事的年度報告; 重新任命監(jiān)事,討論決定監(jiān)事的年薪等。
一是觀察公司績效與職業(yè)經(jīng)理人薪酬之間是否存在正相關關系; 二是觀察擁有這種薪酬機制的公司其績效是否優(yōu)秀。
會計信息系統(tǒng)、業(yè)務統(tǒng)計系統(tǒng)和外部市場。