多項選擇題員工福利是指員工除工資收入以外享有的利益和服務。設計員工福利應遵循()
A.需要原則
B.生活原則
C.經(jīng)濟實效原則
D.量力而行原則
E.全民普及原則
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1.多項選擇題工資管理的原則有()
A.公正性原則
B.互惠原則
C.競爭原則
D.激勵原則
E.和諧性原則
2.多項選擇題工資管理的目標大致包括()
A.確保最佳的勞動力
B.保證勞動力之間的競爭
C.有利于促進企業(yè)的長遠發(fā)展
D.有利于企業(yè)減少成本
3.多項選擇題工資構(gòu)成項目主要包括()
A.平均工資
B.基本工資
C.最低工資
D.津貼
E.獎金
4.多項選擇題工資支付的內(nèi)容主要包括()
A.支付項目
B.支付水平
C.支付形式
D.支付對象
E.支付時間
5.多項選擇題工作輪班種類主要有()
A.兩班制
B.三班制
C.四班制
D.白班制
E.夜班制
最新試題
團體勞動爭議為30人以上的團體爭議,由()個以上的仲裁員組成仲裁庭處理。
題型:單項選擇題
分權(quán)管理屬于()
題型:單項選擇題
下列對于生育社會保險的說法不正確的是()
題型:單項選擇題
談判準備應在集體協(xié)議期滿前多少個月以內(nèi)()
題型:單項選擇題
勞動爭議仲裁審理的形式是()
題型:單項選擇題
關(guān)于失業(yè)保險領(lǐng)取條件,下列說法不正確的是()
題型:單項選擇題
下列法律文書,不屬于勞動者可以申請強制執(zhí)行的是()
題型:單項選擇題
下面哪個國家最先制定社會福利保障立法()
題型:單項選擇題
國家發(fā)展(),使勞動者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補償。
題型:單項選擇題
醫(yī)療社會保險的承保對象是()
題型:單項選擇題