A.固定工作時(shí)間制度
B.分職制
C.全時(shí)工制
D.一周兩天工制
E.有效的工作時(shí)間制度
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A.各行業(yè)通用標(biāo)準(zhǔn)
B.單項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)
C.部門(mén)或行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
D.企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)
E.綜合標(biāo)準(zhǔn)
A.精簡(jiǎn)原則
B.統(tǒng)一原則
C.效能原則
D.自動(dòng)調(diào)節(jié)原則
E.管理跨度原則
A.勞動(dòng)分工
B.勞動(dòng)定員
C.勞動(dòng)定額
D.勞動(dòng)時(shí)間
E.勞動(dòng)協(xié)作
最新試題
以下關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁案件的審理期限說(shuō)法不符合法律規(guī)定的是（）
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁審理的形式是（）
政府在介入集體談判過(guò)程中時(shí)，站在什么立場(chǎng)？（）
對(duì)發(fā)生工傷事故的用人單位在基礎(chǔ)費(fèi)率的基礎(chǔ)上，按照規(guī)定實(shí)行浮動(dòng)費(fèi)率。用人單位屬于一類(lèi)行業(yè)的，浮動(dòng)費(fèi)率分為（）
失業(yè)救助屬于（）
勞動(dòng)爭(zhēng)議一方當(dāng)事人逾期不履行已經(jīng)發(fā)生法律效力的調(diào)解書(shū)、載決書(shū)的，另一方當(dāng)事人可以申請(qǐng)（）
下列法律主體不能按照《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇是（）
下列不是勞動(dòng)力市場(chǎng)的構(gòu)成要素的是（）
根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，職工發(fā)生工傷事故，在用人單位已繳納社會(huì)保險(xiǎn)的情下，以下費(fèi)用不屬于用人單位支付的是（）
國(guó)家發(fā)展（），使勞動(dòng)者在年老、患病、工傷、失業(yè)、生育等情況下獲得幫助和補(bǔ)償。