目標(biāo)管理理論受到來自于（）等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。

下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險(xiǎn)性決策使用條件的有（）

行政組織績效管理存在的主要問題有（）

行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合，需要整合的資源包括（）

政組織目標(biāo)管理結(jié)果的分析中，屬于外因的有（）

行政組織績效管理過程包括（）

亞當(dāng)·斯密認(rèn)為政府的職能主要體現(xiàn)在三個(gè)方面：社會(huì)安全、保護(hù)人民和建立并維護(hù)某些公共事業(yè)和公共設(shè)施。

公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。

制度環(huán)境主要包括組織中的人際關(guān)系、群團(tuán)關(guān)系、權(quán)責(zé)關(guān)系。

下列選項(xiàng)屬于行政組織建設(shè)目標(biāo)涉及的對象有（）