機械操作人員在工作中不得（）。

用人單位應(yīng)當建立職業(yè)培訓制度，按照國家規(guī)定提取和使用職業(yè)培訓經(jīng)費，根據(jù)單位實際，有計劃地對勞動者進行職業(yè)培訓。從事技術(shù)工種的勞動者，（）必須經(jīng)過培訓。

國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續(xù)工作2年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。

對機械設(shè)備嚴格執(zhí)行（）。

縣級以上人民政府交通主管部門應(yīng)當依據(jù)職責維護公路建設(shè)秩序，加強對公路建設(shè)的監(jiān)督管理。