單項選擇題

審計人員檢查應(yīng)付職工薪酬總體合理性，可以運用的分析程序有（）。

A.審查人力資源統(tǒng)計報表及員工名冊
B.比較近期各年度及各月份工資變動，判斷其變動有無異常
C.檢查津貼、補貼支出的真實性
D.檢查各類獎金發(fā)放范圍和規(guī)定標準的合法性

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