單項選擇題

美國行為科學(xué)家（）在20世紀(jì)60年代最早歸納出了“復(fù)雜人”假設(shè)。

A.沙因
B.梅奧
C.舒爾茨
D.明塞爾

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單項選擇題

（）原理是指在人事管理活動及其資源配置上，根據(jù)社會經(jīng)濟及管理的需要，將人力資源的現(xiàn)實使用和不斷開發(fā)聯(lián)系在一起，兩者互接互補、相輔相成。

A.用養(yǎng)并重
B.能級匹配
C.適才適用
D.同素異構(gòu)

單項選擇題

（）是指公共部門在人力資源管理過程中，以法律的精神和原則調(diào)整與公職人員的工作關(guān)系，按照法律規(guī)定的人事管理權(quán)限，依法對公職人員進(jìn)行管理，保護公職人員的合法權(quán)益，并約束公職人員在法律規(guī)定的范圍內(nèi)正確履行人事管理職責(zé)。

A.公共部門人力資源管理制度化
B.公共部門人力資源管理法治化
C.公共部門人力資源管理規(guī)范化
D.公共部門人力資源管理統(tǒng)一化

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