A．差別計(jì)件工資制度
B．崗位結(jié)構(gòu)工資制度
C．固定工資加利潤(rùn)分享制度
D．固定工資加績(jī)效工資制度
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A．績(jī)效工資制
B．計(jì)件工資制
C．崗位結(jié)構(gòu)工資制
D．差別計(jì)件工資制
A．依法征稅
B．市場(chǎng)監(jiān)管
C．頒發(fā)工商執(zhí)照
D．組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
A．程序化決策
B．確定型決策
C．非確定型決策
D．風(fēng)險(xiǎn)型決策
A．決策
B．預(yù)測(cè)
C．計(jì)劃
D．領(lǐng)導(dǎo)
A．法約爾
B．梅奧
C．沙因
D．亞當(dāng)斯
最新試題
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代，企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括（）
現(xiàn)代行政方法的特點(diǎn)有（）
中國(guó)古代的管理思想十分豐富，研究儒家、道家法家和兵家各流派管理思想的主要資料包括（）
下列選項(xiàng)中屬于管理創(chuàng)新內(nèi)在動(dòng)因的是（）
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是（）
德魯克在管理學(xué)中首創(chuàng)了（）
決策權(quán)分布于整個(gè)組織中的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過(guò)程稱（）
現(xiàn)代管理中，管理創(chuàng)新的主要特點(diǎn)有（）
從管理中的人本出發(fā)，對(duì)管理對(duì)象施加軟控制，把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng)，這是（）