A.價(jià)值研究
B.規(guī)范研究
C.過(guò)程研究
D.現(xiàn)狀研究
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.控制為計(jì)劃提供標(biāo)準(zhǔn)
B.計(jì)劃是控制的繼續(xù)
C.控制需要計(jì)劃提供保障
D.控制的效果取決于計(jì)劃
A.前饋控制
B.現(xiàn)場(chǎng)控制
C.反饋控制
D.全時(shí)段控制
A.鏈?zhǔn)綔贤?br />
B.輪式溝通
C.全通道溝通
D.環(huán)式溝通
A.使工作豐富化
B.改善人際關(guān)系
C.優(yōu)化工作環(huán)境
D.健全工作制度
A.社會(huì)起因的研究
B.行為過(guò)程的研究
C.需求層次的研究
D.行為改造的研究
最新試題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性?()
柔性原理的最終目標(biāo)是()
管理績(jī)效評(píng)估的功能有()
從控制的角度來(lái)看,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于()
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過(guò)程稱(chēng)()
定性的管理研究方法是()
管理環(huán)境的特點(diǎn)有()
管理活動(dòng)中,經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括()
從比較的高度看,在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中,對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()
一個(gè)上級(jí)組織可以向若干個(gè)下級(jí)組織發(fā)布命令,但下級(jí)組織只能接受一個(gè)上級(jí)組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()