A.身為員工,堅(jiān)持公司利益至上原則,誓死捍衛(wèi)公司利益 B.只要公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)員工夠“朋友”,則員工本人永遠(yuǎn)不能背叛公司 C.忠于公司領(lǐng)導(dǎo)就是忠于企業(yè) D.堅(jiān)持集體主義原則處理企業(yè)與社會(huì)的各種利益矛盾
A.盡力通過(guò)工會(huì)組織協(xié)調(diào)解決 B.采取法律訴訟方式加以調(diào)節(jié) C.以怠工方式進(jìn)行冷處理 D.采取罷工的方式解決
A.企業(yè)文化建設(shè)的根本目的是促使企業(yè)員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí) B.企業(yè)形象是企業(yè)文化建設(shè)的核心。企業(yè)價(jià)值觀居于次要地位 C.企業(yè)規(guī)章制度是企業(yè)管理的基礎(chǔ),一般不作為企業(yè)文化的內(nèi)容 D.企業(yè)文化在整個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中。具有整合功能