A.科學(xué)管理理論
B.一般管理理論
C.科層組織理論
D.行為科學(xué)理論
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A.崗位工資制
B.差別計(jì)件工資制
C.計(jì)時(shí)工資制
D.工資加利潤分享制
A.人與經(jīng)濟(jì)的關(guān)系
B.人與人之間的關(guān)系
C.經(jīng)濟(jì)與環(huán)境的關(guān)系
D.人與自然間的關(guān)系
A.問卷法能在較大范圍內(nèi)進(jìn)行
B.問卷法具有很好的匿名性
C.問卷法回收率高
D.問卷法便于對(duì)所得資料進(jìn)行定量處理和定性分析
A.確立標(biāo)準(zhǔn)
B.檢查實(shí)際績(jī)效
C.糾正偏差
D.進(jìn)行反饋
A.建議說明
B.思想教育
C.冷處理或緩沖
D.醞釀協(xié)商
最新試題
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
從控制的角度來看,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢驗(yàn)屬于()
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()
管理績(jī)效評(píng)估的功能有()
柔性管理方法運(yùn)用的主要方法是()
現(xiàn)代管理方法使一切管理活動(dòng)得以實(shí)現(xiàn)的前提是()
陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想,根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,這屬于()
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動(dòng)是()
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是()