A.信任上司,無(wú)條件執(zhí)行上司的指令 B.維護(hù)上司的權(quán)威,絕不越級(jí)匯報(bào)工作 C.尊重上司的人格,不在背地講上司的不是 D.把握上司的脾氣秉性,以有效干預(yù)上司
A.把追求經(jīng)濟(jì)效益作為員工的最大動(dòng)力 B.通過(guò)樹(shù)立正確人生觀、價(jià)值觀,增強(qiáng)企業(yè)的發(fā)展動(dòng)力 C.刺激員工的冒險(xiǎn)精神,推動(dòng)企業(yè)發(fā)展 D.對(duì)員工的欲望,有求必應(yīng)
A.縱觀歷史,人類道德幾乎沒(méi)有發(fā)生變化 B.道德與經(jīng)濟(jì)發(fā)展無(wú)關(guān),所謂道德觀念總是抽象的 C.道德是處理人與其他事物之間關(guān)系的特殊行為規(guī)范 D.道德有時(shí)威力巨大,有時(shí)則毫無(wú)功用