A.失控危機(jī)
B.硬化危機(jī)
C.領(lǐng)導(dǎo)危機(jī)
D.自主性危機(jī)
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A.現(xiàn)代管理之父
B.組織理論之父
C.科學(xué)管理之父
D.人際關(guān)系之父
A.決策中樞系統(tǒng)
B.決策咨詢(xún)系統(tǒng)
C.決策信息系統(tǒng)
D.決策輔助系統(tǒng)
A.決策模式
B.決策規(guī)則
C.決策方法
D.決策要素
A.計(jì)件工資制度
B.計(jì)時(shí)工資制度
C.差別計(jì)件工資制度
D.工資加利潤(rùn)分享制度
A.嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律
B.提高職工的滿(mǎn)足度
C.加強(qiáng)監(jiān)督制約
D.完善組織機(jī)構(gòu)體系
最新試題
行政方法在管理中所依托的手段和工具包括()
從比較的高度看,在高、中、低三個(gè)層次的管理者當(dāng)中,對(duì)于其知識(shí)素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()
從管理中的人本出發(fā),對(duì)管理對(duì)象施加軟控制,把組織的目標(biāo)變?yōu)槿藗兊淖杂X(jué)行動(dòng),這是()
定性的管理研究方法是()
水桶定律也稱(chēng)限定因素原理,是指在其他因素不變的情況下。僅僅改交這些因素,就可以()
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動(dòng)性和靈活性?()
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項(xiàng)有()
面對(duì)新經(jīng)濟(jì)時(shí)代,企業(yè)管理發(fā)展的新舉措包括()
對(duì)現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過(guò)程稱(chēng)()
管理活動(dòng)中,經(jīng)濟(jì)方法的具體形式包括()