單項選擇題在職位的分類中,把工作性質(zhì)不同,權(quán)力大小、責(zé)任輕重、所需資格、工作難易程度基本相同,從屬于不同職系的一個職位序列稱為()
A.職系
B.職級
C.職等
D.職位描述
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1.單項選擇題產(chǎn)生最早,也最為簡單的組織結(jié)構(gòu)模式是()
A.直線制
B.職能制
C.直線職能制
D.事業(yè)部制
2.單項選擇題美國學(xué)者彼得·圣吉在1990年出版的《第五項修煉》一書中,首次系統(tǒng)地提出的全新概念是()
A.學(xué)習(xí)型社會
B.學(xué)習(xí)型組織
C.學(xué)習(xí)型企業(yè)
D.學(xué)習(xí)型國家
3.單項選擇題以對法律確立的職位權(quán)力的服從為基礎(chǔ)而形成的權(quán)威稱為()
A.傳統(tǒng)權(quán)威
B.超凡權(quán)威
C.合理-合法權(quán)威
D.法律權(quán)威
4.單項選擇題在組織的構(gòu)成要素中,唯一具有主觀能動性的組織要素是()
A.目標
B.信息
C.程序
D.人員
5.單項選擇題美國著名的政治學(xué)家和政策科學(xué)家查爾斯·林德布洛姆提出的決策模式是()
A.理性決策模式
B.漸進決策模式
C.集團決策模式
D.精英決策模式
最新試題
以管理職責(zé)為核心,做到職務(wù)、職權(quán)、職責(zé)的有機統(tǒng)一,這是管理者實行管理的()
題型:單項選擇題
定量的管理方法有()
題型:多項選擇題
下列不屬于管理者職權(quán)的是()
題型:單項選擇題
柔性原理的最終目標是()
題型:單項選擇題
任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
題型:單項選擇題
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當中,對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴格的是()
題型:單項選擇題
在管理中,創(chuàng)造和諧的人際關(guān)系應(yīng)該注意的事項有()
題型:多項選擇題
陳景潤在陋室努力完成歌德巴赫猜想,根據(jù)馬斯洛的需要層次理論,這屬于()
題型:單項選擇題
各類組織管理環(huán)境的主要特征包括()
題型:多項選擇題
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性?()
題型:單項選擇題