是指為了實現(xiàn)某個特定的目標,兩個或兩個以上相互作用、相互依賴的個體的組合。
是指組織和職工本人對事業(yè)生涯進行設計、規(guī)劃、實施和監(jiān)控的過程。
是指為達到事業(yè)生涯設計所列出的各階段的事業(yè)目標,而進行的知識、能力專業(yè)和技術(shù)的開發(fā)性(培訓、教育)活動。