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問答題
【簡答題】企業(yè)實施績效管理的目的是什么?
答案:
1.讓員工能夠明確自己的績效責(zé)任與目標(biāo);
2.參與目標(biāo)、計劃的制定;
3.獲得最大的認同,員工做的就...
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KPI是績效考核方法的一種。
答案:
正確
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績效管理是一個大循環(huán),其中包括企業(yè)的PDCA循環(huán)和部門的PDCA循環(huán),但個人的PDCA循環(huán)不包括在內(nèi)
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