是指一系列企業(yè)員工共同擁有的、能夠影響單個(gè)員工偏好和行為的價(jià)值觀、信念與行為規(guī)范。
最新試題
維持溢價(jià)的原則
價(jià)值包裝原理
球會(huì)的監(jiān)督考核
預(yù)訂信息通報(bào)
安全應(yīng)急管理
