按照培訓(xùn)與工作的關(guān)系： 1.在職培訓(xùn) 2.脫產(chǎn)培訓(xùn)
1.對象復(fù)雜性 2.內(nèi)容實用性 3.形式多樣性 4.方法藝術(shù)性
1.教育對象數(shù)量無限 2.教育領(lǐng)域廣闊無限 3.教學(xué)形式靈活無限 4.教育內(nèi)容豐富無限
最新試題
利用經(jīng)濟核算手段進行的控制方法是（）。
控制工作的本質(zhì)是（）。
彼此退讓式協(xié)調(diào)最常見于（）。
職務(wù)要素法是搞好職務(wù)評價的一種方法，其職務(wù)要素包括（）。
在科學(xué)管理時代，管理學(xué)者們大量地論述組織結(jié)構(gòu)及其協(xié)調(diào)問題，重點在于（）。
