A.可以保留不同意見(jiàn),但行動(dòng)上必須統(tǒng)一
B.清晰的目標(biāo)、職責(zé)、溝通及有效的決策
C.責(zé)任分明,獎(jiǎng)懲分明
D.人性化管理制度
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A.擁有共同目標(biāo),能夠分擔(dān)責(zé)任,彼此相互信任,分享勞動(dòng)成果
B.擁有共同目標(biāo),責(zé)任界限分明,彼此相互信任,分享勞動(dòng)成果
C.擁有共同目標(biāo),能夠分擔(dān)責(zé)任,個(gè)人分工明確,分享勞動(dòng)成果
D.擁有共同目標(biāo),能夠分擔(dān)責(zé)任,彼此相互信任,統(tǒng)一實(shí)施行動(dòng)
A.提高個(gè)人尊嚴(yán)
B.融洽員工與管理者之間的關(guān)系
C.奠定個(gè)人在員工中的榜樣效益
D.效果奇特的零成本激勵(lì)法
A.樹(shù)立標(biāo)桿
B.責(zé)任在肩,工作積極
C.激發(fā)員工不斷前進(jìn)的欲望
D.提高個(gè)人尊嚴(yán)
A.物質(zhì)激勵(lì)和獎(jiǎng)金激勵(lì)
B.物質(zhì)激勵(lì)和精神激勵(lì)
C.獎(jiǎng)金激勵(lì)和精神激勵(lì)
D.表彰激勵(lì)和精神激勵(lì)
A.獎(jiǎng)懲分明原則
B.公開(kāi)透明原則
C.樹(shù)立榜樣原則
D.物質(zhì)與精神激勵(lì)相結(jié)合的原則
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