由若干相互聯(lián)系、相互作用的部分組成，在一定環(huán)境中具有特定功能的有機(jī)整體。
某種客觀事物的實質(zhì)及運(yùn)動的基本規(guī)律。
一般是指系統(tǒng)地評價鑒定經(jīng)營活動工作質(zhì)量的一種控制方法。
最新試題
整體性原理
從員工發(fā)展的角度來看，有能力、無意愿或不安是處于哪個階段：（）
管理中的科學(xué)指的是：（）
管理應(yīng)當(dāng)因人而異，避免千篇一律、一成不變的對待方法。
倫理
人崗匹配和適才適用始終能為職場帶來和諧氛圍。
下列屬于整合式協(xié)調(diào)方法的是：（）
員工在執(zhí)行過程中自己會跟計劃及基準(zhǔn)對照，能自己做好控制，稱為：（）
效益原理
效益
