問答題

【簡(jiǎn)答題】成績(jī)記錄法

答案: 內(nèi)容:由被考評(píng)者把自己與工作職責(zé)有關(guān)的成績(jī)寫在一張成績(jī)記錄表上,然后由其上級(jí)主管驗(yàn)證,最后由外部專家分析,從而對(duì)被考評(píng)人...
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【簡(jiǎn)答題】強(qiáng)迫選擇法

答案: 內(nèi)容:它是一種行為導(dǎo)向型的客觀考評(píng)方法,考評(píng)者必須從3-4個(gè)描述員工某一方面行為表現(xiàn)的項(xiàng)目中,選擇一項(xiàng)內(nèi)容作為單項(xiàng)考評(píng)結(jié)...
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【簡(jiǎn)答題】結(jié)構(gòu)式敘述法

答案: 內(nèi)容:它是采用一種預(yù)先設(shè)計(jì)的結(jié)構(gòu)性的表格,由考評(píng)者按照各個(gè)項(xiàng)目的要求,以文字對(duì)員工的行為作出描述的考評(píng)方法。
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