最常用的模擬評價技術是案例分析。

下列哪個選項屬于常用的模擬評價技術（）。

主題統(tǒng)覺測驗最早是由莫里和默根于1938年在美國哈佛創(chuàng)制的，其理論基礎就是（）

工作模擬的局限性是不能進行個體測驗。

在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數稱為初試-復試系數。

（）在獨立測試環(huán)境下施測平行試卷而導出的系數。

文件筐測驗的缺點是（）。

馬克思主義人學認為人是自然實體和社會實體的統(tǒng)一；人的本質是一切社會關系的總合；人的本性是在社會實踐、社會生活中形成和發(fā)展變化的。

人事測評的基本途徑包括心理測驗、面試、績效模擬和（）

興趣具有指向性，它總是指向一定的事物或活動。