管理客體系統(tǒng)內部充滿了辯證關系，是一個辯證統(tǒng)一的整體，其辯證性質主要概括為（）等幾個方面。

?企業(yè)是一種擁有動態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應形態(tài)，是對量子范式（）的描述。

歷史方法和邏輯方法關系相互隔絕、各自獨立。

按照系統(tǒng)的狀態(tài)和實踐的關系可以將系統(tǒng)分為（）幾類。

?蘇曼特拉·戈沙爾認為管理假設雖然能夠“科學地”發(fā)展管理理論，但是沒有考慮（）。

古人認為，觀今宜鑒古，無古不成今，體現(xiàn)在管理活動中要求管理者采用歷史方法。

管理是主體和客體交互作用的過程。

企業(yè)內部進行自組織管理的三個核心要素不包括哪個？（）

由管理的二重性發(fā)展出兩種基本的管理模式分別是（）。

下列屬于管理決策的是（）。