管理是主體和客體交互作用的過(guò)程。

?蘇曼特拉·戈沙爾認(rèn)為管理假設(shè)雖然能夠“科學(xué)地”發(fā)展管理理論，但是沒(méi)有考慮（）。

由于管理客體具有客觀性，有其內(nèi)在運(yùn)動(dòng)規(guī)律，因此要求管理者（）。

?健康的關(guān)系管理包括（）。

“八正道”管理不包括以下哪些？（）

管理主體系統(tǒng)中的決策系統(tǒng)要求根據(jù)現(xiàn)有的主客觀條件和智囊系統(tǒng)提供的多種可選擇方案，提出整個(gè)管理活動(dòng)的奮斗目標(biāo)。

搜集和整理基礎(chǔ)資料是城市規(guī)劃的基礎(chǔ)工作，下列不屬于城市現(xiàn)狀資料的是（）。

由管理的二重性發(fā)展出兩種基本的管理模式分別是（）。

?矛盾的創(chuàng)造性表現(xiàn)在三個(gè)方面（）。

管理主體是抽象的純粹生物學(xué)意義上的人。