A.管理者認(rèn)真學(xué)習(xí)如何制定規(guī)章制度和工作規(guī)范
B.制定嚴(yán)密、系統(tǒng)、科學(xué)且有可操作性的規(guī)章制度和工作規(guī)范
C.讓職工認(rèn)識了解掌握這些規(guī)章制度和工作規(guī)范
D.采取配套設(shè)施來保障制度和規(guī)范的貫徹實(shí)施
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A.為管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)提供了保證
B.有利于加強(qiáng)人們的信息意識
C.為管理自動化提供了理論指導(dǎo)
D.為管理結(jié)果提供了有力保障
A.組織必須明確自己努力的目標(biāo)
B.組織必須有分工和合作關(guān)系
C.組織要有不同層次的權(quán)利與責(zé)任制度
D.組織必須受法律保護(hù)
A.確定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
B.獲取偏差信息
C.調(diào)節(jié)
D.監(jiān)督
A.過度改革
B.生產(chǎn)力落后
C.過分分權(quán)
D.高度集權(quán)
A.基礎(chǔ)
B.條件
C.質(zhì)變
D.量變
最新試題
由于管理客體具有客觀性，有其內(nèi)在運(yùn)動規(guī)律，因此要求管理者（）。
?管理哲學(xué)認(rèn)為，基層應(yīng)該具有（）。
根據(jù)城市的主導(dǎo)功能，可以將城市劃分為（）等類型。
管理哲學(xué)作為一個概念，最早是由（）提出的，認(rèn)為，“科學(xué)管理包括著某種主要的普遍原則，是一種能以各種方法運(yùn)用的哲學(xué)觀。”
由管理的二重性發(fā)展出兩種基本的管理模式分別是（）。
分析哲學(xué)是20世紀(jì)上半葉西方哲學(xué)的主要思潮，下面關(guān)于其對管理學(xué)的影響表述不正確的是（）。
?熊彼特認(rèn)為企業(yè)家精神包括（）。
按照系統(tǒng)的狀態(tài)和實(shí)踐的關(guān)系可以將系統(tǒng)分為（）幾類。
演繹法是指從個別事實(shí)中概括出一般結(jié)論的思維方法。
管理哲學(xué)的第一認(rèn)識是（）。