企業(yè)內(nèi)部進行自組織管理的三個核心要素不包括哪個？（）

辯證唯物主義認為，矛盾是事物發(fā)展變化的根本源泉和動力。

由于管理客體具有客觀性，有其內(nèi)在運動規(guī)律，因此要求管理者（）。

按照系統(tǒng)的狀態(tài)和實踐的關(guān)系可以將系統(tǒng)分為（）幾類。

根據(jù)城市的主導(dǎo)功能，可以將城市劃分為（）等類型。

管理哲學(xué)作為一個概念，最早是由（）提出的，認為，“科學(xué)管理包括著某種主要的普遍原則，是一種能以各種方法運用的哲學(xué)觀?！?/p>

分析哲學(xué)是20世紀(jì)上半葉西方哲學(xué)的主要思潮，下面關(guān)于其對管理學(xué)的影響表述不正確的是（）。

?矛盾的創(chuàng)造性表現(xiàn)在三個方面（）。

下列選項中，關(guān)于城市基礎(chǔ)設(shè)施作用表述正確的是（）。

?企業(yè)是一種擁有動態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應(yīng)形態(tài)，是對量子范式（）的描述。