系統(tǒng)論作為一門科學(xué)，是由美籍奧地利生物學(xué)家泰羅在20世紀(jì)40年代創(chuàng)立的。

辯證唯物主義認(rèn)為，矛盾是事物發(fā)展變化的根本源泉和動(dòng)力。

由于管理客體具有客觀性，有其內(nèi)在運(yùn)動(dòng)規(guī)律，因此要求管理者（）。

歷史方法和邏輯方法關(guān)系相互隔絕、各自獨(dú)立。

?西方管理哲學(xué)發(fā)展包括以下哪些情況？（）

分析哲學(xué)是20世紀(jì)上半葉西方哲學(xué)的主要思潮，下面關(guān)于其對(duì)管理學(xué)的影響表述不正確的是（）。

?管理哲學(xué)認(rèn)為，基層應(yīng)該具有（）。

?企業(yè)是一種擁有動(dòng)態(tài)能量和演化信息的持續(xù)自組織適應(yīng)形態(tài)，是對(duì)量子范式（）的描述。

下列不屬于日裔美國(guó)管理學(xué)家威廉·大內(nèi)提出的Z理論的具體方法是（）。

由管理的二重性發(fā)展出兩種基本的管理模式分別是（）。