由于管理客體具有客觀性，有其內(nèi)在運(yùn)動(dòng)規(guī)律，因此要求管理者（）。

分析哲學(xué)是20世紀(jì)上半葉西方哲學(xué)的主要思潮，下面關(guān)于其對(duì)管理學(xué)的影響表述不正確的是（）。

所謂企業(yè)價(jià)值觀的（）作用，是指先進(jìn)企業(yè)價(jià)值觀對(duì)企業(yè)發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)具有指導(dǎo)意義，是引導(dǎo)和激勵(lì)企業(yè)保持進(jìn)取狀態(tài)的核心因素。

管理是主體和客體交互作用的過程。

?管理哲學(xué)認(rèn)為，基層應(yīng)該具有（）。

《孫子兵法》認(rèn)為，管理者應(yīng)該具備一定的素質(zhì)，包括（）。

下列選項(xiàng)中，決策的基本特征包括（）。

管理哲學(xué)的第一認(rèn)識(shí)是（）。

根據(jù)城市的主導(dǎo)功能，可以將城市劃分為（）等類型。

管理哲學(xué)的研究對(duì)象包括（）。