多項(xiàng)選擇題人員素質(zhì)測(cè)評(píng)的核心問(wèn)題,就是通過(guò)對(duì)()等的衡量,盡可能地謀求“人職匹配”。

A、人的技術(shù)業(yè)務(wù)能力
B、人的個(gè)性特質(zhì)
C、人的行為特質(zhì)
D、人的能力水平及傾向
E、人的能力水平


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1.多項(xiàng)選擇題一體化教師的“職業(yè)能力素質(zhì)”包括()。

A、教師的一般職業(yè)能力
B、處理突發(fā)事件的能力
C、理論研究能力和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)能力
D、職業(yè)培訓(xùn)教師的特殊能力
E、教師的特殊能力

2.多項(xiàng)選擇題組織實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃的方法與步驟主要包括()。

A、公布培訓(xùn)計(jì)劃
B、做好培訓(xùn)資源的準(zhǔn)備
C、做好培訓(xùn)動(dòng)員工作
D、做好培訓(xùn)教師的準(zhǔn)備
E、做好培訓(xùn)資金的準(zhǔn)備

3.多項(xiàng)選擇題員工素質(zhì)的五大要素是()。

A、思想修養(yǎng)
B、道德品質(zhì) 
C、學(xué)習(xí)能力
D、知識(shí)水平與專(zhuān)業(yè)技能 
E、身體狀況
F、個(gè)人能力

4.多項(xiàng)選擇題開(kāi)展職業(yè)技能鑒定,執(zhí)行職業(yè)資格證書(shū)制度的重要意義在于()。

A、是培育和發(fā)展勞動(dòng)力市場(chǎng)的一項(xiàng)重要基礎(chǔ)工作
B、是提高勞動(dòng)者素質(zhì),促進(jìn)就業(yè)的重要措施
C、是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的有力手段
D、是先培訓(xùn),后就業(yè)的具體體現(xiàn)
E、是先培訓(xùn),后上崗的重要保證

5.多項(xiàng)選擇題屬于模擬訓(xùn)練法的有()。

A、案例分析法
B、經(jīng)營(yíng)演習(xí)法
C、角色扮演法
D、教育游戲法
E、體驗(yàn)學(xué)習(xí)法

最新試題

教學(xué)整體計(jì)劃和教案撰寫(xiě)情況是評(píng)估培訓(xùn)師()的一個(gè)重要方面。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的評(píng)估是對(duì)某個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的教育、教學(xué)狀況和()的分析、判斷和評(píng)定。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)教學(xué)督導(dǎo)工作具有的基本職能是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

企業(yè)培訓(xùn)工作的組織者在工作中至少要具備的角色有()

題型:多項(xiàng)選擇題

對(duì)員工進(jìn)行咨詢(xún)、指導(dǎo)的基本過(guò)程是()。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

開(kāi)展培訓(xùn)質(zhì)量管理工作的基本原則()

題型:多項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)教材開(kāi)發(fā)的新趨勢(shì)是指()。

題型:多項(xiàng)選擇題

培訓(xùn)師應(yīng)該成為“全能”的培訓(xùn)者,“全能”培訓(xùn)者可以細(xì)化為具體的角色是()

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)質(zhì)量管理工作方案的關(guān)鍵在于,與培訓(xùn)()同期相應(yīng)發(fā)生的輸出文件是否能得到有效的體現(xiàn),其基本的質(zhì)量和效果直接影響著培訓(xùn)的最終質(zhì)量。

題型:?jiǎn)雾?xiàng)選擇題

培訓(xùn)師在進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)工作時(shí),要()。

題型:多項(xiàng)選擇題