A.管理信息應(yīng)用系統(tǒng)的人員是指與信息系統(tǒng)建設(shè)和使用有關(guān)的人力資源。
B.信息系統(tǒng)人員是信息系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)中最關(guān)鍵也是最具活力的要素,他們要密切與系統(tǒng)底層硬件進(jìn)行協(xié)同工作,以便開發(fā)出滿足用戶需要的系統(tǒng),解決組織存在的問題。
C.信息系統(tǒng)專家指參與信息系統(tǒng)開發(fā)的各類專業(yè)人員,如系統(tǒng)分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)師、軟件工程師、測(cè)試工程師、系統(tǒng)培訓(xùn)師以及其他從事管理、技術(shù)和秘書類工作的信息系統(tǒng)工作人員。
D.信息系統(tǒng)用戶是指那些提供信息需求或信息系統(tǒng)的使用人員。信息系統(tǒng)用戶大部分時(shí)間通過各種管理信息應(yīng)用系統(tǒng)在組織內(nèi)或組織間進(jìn)行溝通、協(xié)作或者進(jìn)行管理與決策。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.管理信息應(yīng)用系統(tǒng)是指面向組織的各種管理職能的信息系統(tǒng);支持環(huán)境是支持管理信息應(yīng)用系統(tǒng)運(yùn)行的基礎(chǔ)。
B.管理信息應(yīng)用系統(tǒng)要符合基礎(chǔ)部分的組成要素所提供的能力,逐步與基礎(chǔ)部分融合,最大限度地提升系統(tǒng)的效率和發(fā)揮作用,為組織獲得競爭優(yōu)勢(shì)。
C.管理信息應(yīng)用系統(tǒng)依賴支持其運(yùn)行的基礎(chǔ)部分,基礎(chǔ)部分的組成要素及其質(zhì)量與管理信息應(yīng)用系統(tǒng)是否順利運(yùn)行無關(guān),它不會(huì)為組織管理、運(yùn)行和決策帶來直接的價(jià)值。
D.管理信息系統(tǒng)的架構(gòu)由管理信息應(yīng)用系統(tǒng)和支持環(huán)境構(gòu)成,兩部分相互聯(lián)系,組成了一個(gè)組織的管理信息系統(tǒng)的有機(jī)整體。
A.管理信息系統(tǒng)是個(gè)以人為導(dǎo)向,利用計(jì)算機(jī)硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)通信設(shè)備以及其他辦公設(shè)備進(jìn)行信息的收集、傳輸、加工、存儲(chǔ)、更新和維護(hù),以企業(yè)戰(zhàn)略競爭優(yōu)勢(shì)、提高效益和效率為目的,支持企業(yè)高層決策、中層控制、基層運(yùn)作的集成化的人機(jī)系統(tǒng)。該定義強(qiáng)調(diào)了機(jī)器的作用。
B.廣義的管理信息系統(tǒng)包括各種形態(tài)、各種模式的用于經(jīng)濟(jì)、管理領(lǐng)域的計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)。
C.狹義的管理信息系統(tǒng)指為組織內(nèi)部管理層服務(wù)的一類計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng),是廣義管理信息系統(tǒng)中的一部分。
D.管理信息系統(tǒng)為管理提供信息,是一個(gè)部門的管理工具,它強(qiáng)調(diào)管理方法和技術(shù)的應(yīng)用,強(qiáng)調(diào)把信息處理的速度和質(zhì)量擴(kuò)大到組織機(jī)構(gòu)的所有部門,從而增強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)中各職能部門的管理效率和能力。

最新試題
常見的輸入校驗(yàn)方法中,對(duì)所有數(shù)據(jù)項(xiàng)的值求和進(jìn)行校驗(yàn)屬于()
黑盒測(cè)試也稱功能測(cè)試,它將被測(cè)程序看作黑盒子,不考慮內(nèi)部()
從研制各項(xiàng)數(shù)據(jù)處理應(yīng)用開始,然后根據(jù)需要逐步增加有關(guān)計(jì)劃、控制和決策方面的功能,這一研制MIS的策略屬于()
總線網(wǎng)是用一條稱為總線的中央電纜連接所有工作站和其它()
一個(gè)組織的系統(tǒng)規(guī)劃分為戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行規(guī)劃兩個(gè)層次,戰(zhàn)略規(guī)劃是宏觀指導(dǎo)性的長遠(yuǎn)計(jì)劃、執(zhí)行規(guī)劃是對(duì)戰(zhàn)略規(guī)劃的()