A、個人歸納綱要 B、培訓計劃會議 C、部門經(jīng)理溝通 D、領導決策 E、集體決策
A、分析確定培訓需求 B、分析人員結構狀況 C、分析數(shù)據(jù) D、確定培訓解決方案 E、培訓計劃的溝通與確認
A、目標 B、原則 C、培訓需求 D、培訓對象及培訓內容 E、培訓地點