單項(xiàng)選擇題專業(yè)技術(shù)和技能類、輔助類員工工作崗位變動(dòng)(系統(tǒng)內(nèi)跨單位調(diào)動(dòng)的),參照其()、新單位工資點(diǎn)值確定執(zhí)行崗級、薪級。
A.上年工資水平
B.上年崗級薪級
C.上年績效工資
D.上年崗位工資
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1.單項(xiàng)選擇題在崗位崗級基礎(chǔ)上,設(shè)置崗級晉升空間,原則上根據(jù)業(yè)績考核積分的崗級晉升不超過()級,且晉升的最高崗級不高于其所在組織(如班組、科室、單位等)負(fù)責(zé)人副職的崗位崗級。
A.1
B.2
C.3
D.4
2.單項(xiàng)選擇題資歷工資,按照每1年資歷計(jì)2個(gè)薪點(diǎn)的辦法計(jì)算薪點(diǎn)數(shù),點(diǎn)值由南網(wǎng)公司統(tǒng)一確定,暫定為()元/薪點(diǎn)。
A.6
B.7
C.8
D.9
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在開展人事檔案整理時(shí),需在每份歸檔材料的右上角編寫()。
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人事檔案技術(shù)加工的方法主要有()。
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根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,干部人事檔案工作條例適用于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員(工勤人員除外),()的人事檔案管理工作。
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老紅軍、廳級領(lǐng)導(dǎo)干部(含享受待遇)逝世后,由()、公司及有關(guān)部門送花圈
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根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,轉(zhuǎn)遞干部人事檔案必須通過(),轉(zhuǎn)遞單位和接收單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行轉(zhuǎn)遞手續(xù)。
題型:多項(xiàng)選擇題