單項選擇題具有很強的影響力,能夠影響組織成員行為的文化是()
A.主導文化
B.分支文化
C.弱勢文化
D.強勢文化
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1.單項選擇題下面哪一種不屬于常見的組織設計結構()
A.簡單結構
B.復雜結構
C.矩陣結構
D.官僚結構
2.單項選擇題影響組織學習能力的因素有組織學習促進因素和()
A.組織學習途徑因素
B.組織學習環(huán)境因素
C.組織學習社會因素
D.組織學習員工因素
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VIE模式中激勵力量是哪些變量的乘積()
題型:多項選擇題
小強剛剛畢業(yè)進入一家外企工作,作為新人他要求自己每天第一個到公司,最后一個離開公司,每天忙忙碌碌,還去幫助前輩、主管做一些不在自己工作職責范圍內(nèi)的事情。因此他每天都睡不夠覺,生物鐘遭到了嚴重傷害。這幾天小強有時還會突然出現(xiàn)心跳過速,頭暈腦脹的情況。小強在工作中遭受到的壓力來源于()
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組織變革是重要的應激事件,員工必須在認知、情緒和行為上做出調(diào)整,才能有效應對變革。以下選項中能夠促進適應的個人特征包括()
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下列關于強化與懲罰在工作場景中應用的描述正確的是()
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每個人在生活中都會遇到多多少少的壓力,有生活壓力,也有工作壓力,壓力反應中的個體差異不包括以下哪些因素()
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