多項選擇題研究表明,如果管理層在培訓下屬時關注一些過程將可以顯著提高培訓成功的可能性,這些過程具體包括()
A.注意過程
B.保持過程
C.強化過程
D.動力復制過程
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1.多項選擇題大量近期研究表明,將智力劃分為幾個亞成分可以更好地理解它,即()
A.認知智力
B.社會智力
C.情緒智力
D.文化智力
2.多項選擇題組織文化社會化包括哪幾個階段()
A.原有狀態(tài)
B.碰撞階段
C.調整階段
D.物質環(huán)境
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最新試題
健康的員工才會為組織帶來更高的工作效益,下列哪些因素與員工身體健康有關()
題型:多項選擇題
小明是一位割草員,日常推割草機,每天割草越多、報酬越多。公司進行安全培訓時,要求員工割草時都佩戴護目鏡并使用自動化手柄釋放開關,減少員工手或腳被卷進刀片的概率。但周圍員工都告訴小明這些防護措施都多此一舉,沒多大保護作用還影響割草速度。小明也覺得這些要求太麻煩,于是經常不帶護目鏡割草,用帶子綁住自動開關。結果有一天手不小心卷進割草機,傷及指骨。與上述工作事故相關的主要安全因素包括()
題型:多項選擇題
每個人在生活中都會遇到多多少少的壓力,有生活壓力,也有工作壓力,壓力反應中的個體差異不包括以下哪些因素()
題型:多項選擇題
組織變革是重要的應激事件,員工必須在認知、情緒和行為上做出調整,才能有效應對變革。以下選項中能夠促進適應的個人特征包括()
題型:多項選擇題
激勵理論中強調工作本身的重要性,以及給員工帶來的挑戰(zhàn)性,成長機會和責任感的理論有()
題型:多項選擇題