【案例分析題】在我國，城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度是社會基本養(yǎng)老保險制度的核心部分，大體經(jīng)歷了初創(chuàng)、社會統(tǒng)籌、統(tǒng)賬結合制度確定、統(tǒng)賬結合制度進一步完善四個階段。

1997年國務院頒布《關于建立統(tǒng)一的企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度的決定》（國發(fā)[1997]26號），標志著我國養(yǎng)老保險制度從分散化走向統(tǒng)一化的道路，該文件的“統(tǒng)一”主要體現(xiàn)在（）
①統(tǒng)一了城鎮(zhèn)所有企業(yè)職工及城鎮(zhèn)個體勞動者的養(yǎng)老保險辦法；
②統(tǒng)一了企業(yè)和職工個人的繳費比例；
③統(tǒng)一了個人賬戶的規(guī)模；
④統(tǒng)一了基本養(yǎng)老保險金計發(fā)辦法；
⑤統(tǒng)一了退休人員基本養(yǎng)老金的調(diào)整辦法。