單項(xiàng)選擇題個(gè)體在群體的壓力下，不僅在行為上與其它人保持一致，而且在（）也改變原有觀點(diǎn)的現(xiàn)象稱為從眾行為。
A.信仰上
B.心理上
C.態(tài)度上
D.認(rèn)知上
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1.單項(xiàng)選擇題凡不是由組織正式文件明文規(guī)定，群體成員因感情、交往等多種心理需要而自發(fā)形成的群體稱為（）
A.參照群體
B.正式群體
C.非正式群體
D.小型群體
2.單項(xiàng)選擇題挫折行為的表現(xiàn)特征主要有攻擊、（）和妥協(xié)三大類。
A.氣憤
B.發(fā)怒
C.退化
D.激動(dòng)
最新試題
健康的員工才會(huì)為組織帶來更高的工作效益，下列哪些因素與員工身體健康有關(guān)（）
題型：多項(xiàng)選擇題
員工的工作壓力有可能來自工作環(huán)境，下列哪些屬于工作環(huán)境中的壓力源（）
題型：多項(xiàng)選擇題
實(shí)施計(jì)劃性變革，實(shí)現(xiàn)組織發(fā)展干預(yù)包括哪些內(nèi)容（）
題型：多項(xiàng)選擇題
以下（）情況發(fā)生時(shí)，組織需要進(jìn)行變革。
題型：多項(xiàng)選擇題
年末時(shí)為了完成公司的績效目標(biāo)，加班情況較多，員工們壓力較大，消極怠工，時(shí)常抱怨。為了調(diào)節(jié)大家對于工作的消極態(tài)度，部門領(lǐng)導(dǎo)提出，對加班的員工給予額外的購物券補(bǔ)貼；并在每周的例會(huì)上向所有員工表揚(yáng)上一周工作完成情況較好的員工。該領(lǐng)導(dǎo)用以改善員工工作態(tài)度的策略有（）
題型：多項(xiàng)選擇題