【案例分析題】2012年2月14日，新聯(lián)電子廠長(zhǎng)要求本單位出納員邢某，將收到的下腳料銷售款3萬(wàn)元另行存放不入賬。邢某沒有按照廠長(zhǎng)的要求執(zhí)行，而是按規(guī)定作為零星收入入賬，致使廠長(zhǎng)很不高興。他要求會(huì)計(jì)部門負(fù)責(zé)人張亮召開會(huì)議予以整頓。會(huì)上，張亮說，《會(huì)計(jì)法》規(guī)定了單位負(fù)責(zé)人對(duì)本單位會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，作為會(huì)計(jì)人員應(yīng)該服從領(lǐng)導(dǎo)安排，領(lǐng)導(dǎo)讓干啥就干啥。4月份，廠長(zhǎng)召開辦公會(huì)，以邢某不適合會(huì)計(jì)工作為由，將其某調(diào)出會(huì)計(jì)部門，安排到企業(yè)看大門。邢某的行為堅(jiān)持了會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求有（）