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在制定崗位職責(zé)和技術(shù)要求工藝文件時,要注意各類人員崗位職責(zé)和技術(shù)要求不存在交叉和矛盾,杜絕推諉。
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崗位職責(zé)和技術(shù)要求工藝文件中一定要明確追責(zé)制度。
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技術(shù)要求工藝文件中的技術(shù)要求指標(biāo)一定要量化,以便于考核。
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