物價上漲給人民生活帶來哪些方面的重要影響？

全國性的公司和計劃單列的企業(yè)集團原則上實行工資總額同（）掛鉤辦法。

簡述企業(yè)福利的種類。

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

簡述全面貫徹個人收入分配政策，應把握的主要精神。

進一步深化企業(yè)內部分配制度改革指導意見是什么？

為什么要設計工資浮動幅度？

簡述靈活性福利制度的內容。

1915年起，發(fā)達國家逐步建立起來四種主要的工作評價體系，下列對它們按出現(xiàn)的時間順序排列正確的是（）

以勞動者的技術業(yè)務水平或個人特質為基礎確定工資結構的工資等級制度是（）