工資等級制度又稱為（）

確定合理人工費用的因素有哪些？

工種劃分與設(shè)置的原則是什么？

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）

制定工資等級表的原則是什么？

簡述團(tuán)隊獎勵計劃的形式和獎金總額的確定方法。

進(jìn)一步深化企業(yè)內(nèi)部分配制度改革指導(dǎo)意見是什么？

簡述企業(yè)福利的種類。

簡述縮小工資差別的措施。

分類法的步驟有哪些？