適用于企業(yè)中擔任管理職務和專業(yè)技術植物的人員的等級工資制是（）

職業(yè)之間為什么會存在工資差別？

根據(jù)邊際生產(chǎn)率工資理論，在資本數(shù)量不變的情況下，工資水平取決于工人人數(shù)。工人人數(shù)越少，則工資水平（）

按照國際通用的標準，下列表示收入相對平均的是（）

獎金制度的核心問題是正確的制訂（）