人力資源數字化轉型可以使流程自動化，減少重復任務的時間。

按照威爾遜的理論，老王作為一名執(zhí)行副總裁，想要成為一名“真正的領導”，在領導勝任力上，需要具備的特點包括（）

該公司各分公司領導班子成員績效考核中存在的問題是（）。

該公司對分公司領導的績效考核包括工作態(tài)度指標，這種考核指標屬于（）。

下列關于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關系的說法，正確的是（）

老王與大多中國人的價值取向趨同，所以老王的價值取向屬于（）

老王面對挫折，內心雖然非常沮喪，但是在領導和下屬面前卻表現得充滿“自信”，老王在認知層面上可能處于（）的狀態(tài)。

界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質的人力資源管理基礎性工具是（）。

下列關于編寫工作說明書注意事項的說法，錯誤的是（）

下列關于組織內的在崗培訓與開發(fā)的說法，錯誤的是（）