A、人力資產(chǎn)成本會計
B、人力資源管理會計
C、人力資源會計
D、成本會計
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A、人力資產(chǎn)成本會計
B、人力資源管理成本會計
C、成本會計
D、財務(wù)會計
A、提早退休
B、人員重新分配
C、臨時性解雇
D、削減工資和福利
E、提供經(jīng)濟(jì)上激勵
A、利用高效率的機(jī)器
B、重新設(shè)計工作程序
C、提高勞動技能
D、外部招聘
E、工作轉(zhuǎn)包
A、自然流失,如死亡或傷殘
B、退休
C、離職
D、內(nèi)部變動,如提升等
E、培訓(xùn)
A、相關(guān)因素預(yù)測法
B、市場調(diào)查預(yù)測法
C、過渡矩陣
D、德爾菲法
E、人力資源盤點法
最新試題
下列選項中,屬于法定用人單位的是()
招聘廣告主要指用來公布招聘信息的,要為應(yīng)聘者提供一個獲得更多信息的來源。
在引進(jìn)外國人才時,我國對引進(jìn)數(shù)量不作限制的人才類型是()。
界定某組織某職位上績效優(yōu)秀的人所具有的知識、技能和人格特質(zhì)的人力資源管理基礎(chǔ)性工具是()。
按照威爾遜的理論,老王作為一名執(zhí)行副總裁,想要成為一名“真正的領(lǐng)導(dǎo)”,在領(lǐng)導(dǎo)勝任力上,需要具備的特點包括()
下列關(guān)于工作豐富化的活動與核心工作特征之間關(guān)系的說法,正確的是()
.下列選項中,屬于績效考核指標(biāo)權(quán)重設(shè)計方法的是()。
下列關(guān)于編寫工作說明書注意事項的說法,錯誤的是()
老王與大多中國人的價值取向趨同,所以老王的價值取向?qū)儆冢ǎ?/p>
老洪在選擇典型職位時應(yīng)考慮的因素包括()